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熱門城市公開課 Hot Trainings

設計合理的薪酬體系 上海:2020年02月13日

課程介紹: 企業的競爭歸根結底是人才的競爭,如何留住人才與如何激勵人才發揮最大價值這兩點很大程度取決于企業的薪酬與福利體系。在市場經濟中,激勵最多的是物質激勵,主要通過價格機制來進行。盡管精神激勵仍然需要,但在當今社會條件下,似乎物質激勵更為有效和普遍。但是,優化的薪酬與激勵體系,可以在保證成本控制的前提下,吸引、保留......

九型人格-職場高效溝通 廣州:2020年02月14日

課程背景: 管理者能力體現的80%在于溝通,溝通能力強的管理者更善于管理。提高職場溝通能力,是建立高效團隊,提升管理技能的關鍵點。選擇溝通方式需要事先了解你、我、他,如何借助人格分析工具提升職場溝通能力?許多管理對此深感困惑—— 如何通過九型人格洞察人心? 如何運用九型人格提高溝通效果? 如何高......

全景式精益生產系統實戰模擬 北京:2020年02月20日

課程介紹 中國企業已進入微利時代,精益生產作為快速縮短交期、有效降低庫存成本、消除各種浪費的柔性敏捷化生產方式,已成為企業的必然選擇!!誰掌握精益生產管理系統,就如同掌握了新時代的“尚方寶劍”! 為什么值得您參加? ?或許您了解過精益生產,但不知道如何將之與實際生產活動有效結合起來 ?或許您正在......

應用質量工具解決現場質量問題 上海:2020年02月29日

培訓受眾: 質量經理、質量主管和生產現場管理人員等。 課程收益: 雖然很多公司都通過了ISO/TS16949的認證,但現場質量問題似乎卻有增無減,報廢和返工質量問題屢屢發生。現場很多人員也學習了不少質量工具,但在實際應用中卻難得要領…… 如何有效提高現場人員質量意識,樹立全員質量管理的觀念?......

進階管理:病假、三期疑難問題應對及風險控制 北京:2020年03月05日

課程背景: 日常工作中沒有任何異常,突然稱精神抑郁了,拿出一張病假證明要求休假;剛剛開始懷孕事假、病假申請不斷,人在公司心休假,消極怠工、敷衍了事……業務意見大,處理不當爭議升級,甚至對簿公堂。“泡病假”、病假工資結算、醫療期等問題長期困擾著HR。 課程收益: 一、準......

東莞企業培訓推薦內訓課程

網點關鍵時刻(MOT) 主講:陳老師

隨著外資銀行的逐步進入,原本產品同質性就非常強的中國銀行業的競爭就更加激烈了,客戶在市場中越來越處于主導地位,因此如何提供優質客戶服務,提高客戶滿意度,最終達到客戶忠誠度的目標就成為每個銀行關注的重心和努力的方向。如何通過優質服務在關鍵時刻贏得客戶并使之忠誠,是銀行業直面競爭而必......

卓越領導力--四力模型,打造領導梯隊的成長系統 主講:張老師

卓越領導力是建立在領導者素質模型基礎之上的打造領導梯隊的領導能力成長系統!內驅力———企業成長力量之源,建設領導梯隊的強烈信念系統;凝聚力———讓跟隨者人才隊伍越來越多的能力;判斷力—&mdash......

企業戰略管理培訓 主講:趙老師

課程大綱: 第一章 戰略管理導論 第一節 企業戰略的內涵與體系 一、企業戰略的內涵(定義、特征、要素、層次等) 二、戰略體系 三、戰略方案 第二節 戰略管理的內涵與過程 一、戰略管理的內涵(定義、特征以及戰略管理問題的判斷等) 二、戰略管理與企業其他管理范疇(生產管理、經營管理等......

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