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熱點企業內訓課程 Hot On-Site Training

如何突破民企發展瓶頸 主講:唐老師

企業總(副)經理、執行總裁、董事長課程大綱:第一章、中小民企的特征特征一、白手闖天下特征二、易倒閉易創辦特征三、邊做邊像特征四、大多感性化特征五、家族化企業多特征六、獨裁多于民主特征七、帶病搞長跑特征八、企業一大難控制特征九、常有三個缺第二章、經營瓶頸瓶頸一、誰來經營?瓶頸二、經營什么?瓶頸三、怎樣經營?瓶頸四、怎么控......

銷售價格談判與專業回款技巧 主講:諸老師

講授互動、銷售游戲體驗、影片賞析、小組研討、案例分享、課堂演練。培訓時長1天課程大綱第一章 價格商談的時機☆應對顧客詢問價格的策略☆顧客上門砍價及應對技巧☆顧客電話砍價及應對技巧☆何時開始價格商談☆話術案例☆顧客的真實意圖判斷、詢問☆正確認識“價格商談”☆案例研討第二章 談判的力量☆什么是談判☆......

使命-責任-擔當企業如何落實安全生產責任制 主講:鄒老師

習主席十九大報告時說:“樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產責任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力。加快安全防控體系建設”??藦娍偫碓谡ぷ鲌蟾嬷泵嫣旖蚧瘜W物質火災爆炸、東方之星號沉沒事故,反思說道:“生命高于一切,安全重于泰......

TPM之全員生產管理 主講:惠老師

第1講 我們離世界工廠有多遠一、前 言【案例分析】:管理者的困惑:如何強化管理?制度固然重要,但機制更重要!管理和監督固然重要,但自主管理更重要!二、豐田等企業為什么會成功豐田為什么能夠持續成功1、追求精細化管理,維護管理工具2、注重人才的培養三、三星、理光、佳能的管理提升1、理光和佳能在競爭中脫穎而出2、三星的崛起它......

高端酒會禮儀 主講:王老師

酒會組織人員、嘉賓、現場接待服務人員培訓目的:接待人員要在工作和社交中取得更大的成功,掌握酒會禮儀,學會運用酒會的形式來擴大交際、服務客戶,展示企業魅力,促進社交成功.課程內容:第一部分:認識酒會1、宴會、招待會、酒會、茶話會的風格區別與各自特點2、何為雞尾酒,何為雞尾酒會,雞尾酒會的分類與分別特色3、酒會的最佳時間選......

高管財務決策能力提升系統訓練 主講:牛老師

● 從公司戰略角度,認識財務規劃與管理對運營管理的重要作用● 從財務管理角度透視企業整體運營,建立公司戰略管理模式● 了解戰略目標確定的步驟、目標分解的方法及程序● 對三大財務報表的解讀與分析,透過數據看管理● 運用預算等財務管理工具,合理規劃營運資金● 建立清晰的成本控制意識,掌握成本控制方法● 掌握企業戰略決策中的......

一線班組長員工管理實戰訓練 主講:王老師

如切實運用員工士氣提升、班組凝聚力、戰斗力有明顯提升參加對象:制造型企業生產經理、主管、廠長、車間主任、班組長等管理技術人員課程大綱:第一章、認清自我,管好員工一、認清自我1、班組長工作職責2、班組長管理職能3、班組長管理權限二、管好員工1、班組人員管理原則2、班組長人員管理要點3、了解員工的基本需求案例分析與現場訓練......

庫存控制 主講:顧老師

庫存是企業心中永遠的“疼”,一方面大量的錢躺在倉庫中睡大覺,另一方面卻常常因缺貨缺料等待而丟失客戶! 而供應鏈管理的發展,給企業庫存管理提出更高的要求,需要企業以最低的存貨快速響應客戶的要求。而實際工作中,計劃與庫存控制人員常常卻面臨:●客戶端需求常常發生波動,預測不準,供應商又不配合,怎樣設計......

戰略采購與戰略十步法 主講:郭老師

隨著我國經濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及互聯網的飛速發展,采購與供應商管理水平將成為企業核心競爭力的重要指標之一。時代再次對采購提出了更高的要求: 1、如何制定采購戰略、戰術,實現戰略采購管理? 2、如何分析、維護與管理供應商關系,實現供應商戰略合作? 3、如何推動供應商研發、......

金牌班組長全能訓練 主講:陳老師

班組長、工段長綜合素質的高低決定著企業的政策能否順利地實施,他們管理的好壞,將直接影響公司產品的生產進度和產品質量,因此班組長、工段長是否盡職盡責至關重要。隨著時代的發展和工作的需要,越來越多的年輕人走上了班組長、工段長的崗位,但他們大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索,積累經驗來了解、感悟什么是管理,因此缺乏......

目視化管理與5S 主講:吳老師

● 重新梳理目視化管理與5S項目的定向,讓項目推廣變得更輕松有效● 突破目視化管理與5S項目困局的能力,提升項目推行的進度及成功● 梳理目視化管理與5S的管理標準,減少團隊因標準造成的內部沖突● 建立項目運營管理機制,喚醒全員工人人都是愿意參與項目的源動力● 掌握目視化管理與5S實施流程和關鍵要點,推動一次就把事情做對......

安全管理實務 主講:張老師

1)授課形式新穎獨特,通過角色扮演,學安全管理的模式,顛覆傳統課堂培訓模式,讓課堂真正回歸以學員為主體;2)現場實戰,學員將參演情景模擬,高度吸引學員注意力和體驗安全管理工具的運用;3)寓教于樂,糅合角色扮演,案例分析等多種培訓形式培訓收益:1)幫助學員正確樹立安全生產的意識;2)掌握安全目標管理和信息管理、,能夠評估......

職場幸福學:電力企業心理健康管理 主講:顧老師

1、 通過探討壓力與情緒的心理根源,樹立成為一名健康的平衡人的幸福目標2、 通過改變自己的信念、價值觀以及對事物的看法,從而改善自己的情緒狀態3、 通過學習改變心態的技巧,學會運用自己的情緒,從而達到管理自己情緒的目的4、 學習管理他人情緒的技巧,更好的與客戶、同事、親朋融洽相處課程對象電力企業各級人士課程大綱第一篇 ......

物業會務接待禮儀 主講:祝老師

在現代社會中,無論什么目的,什么形式的會議,要想達到預期的目的,會議的禮儀都是不可或缺的。隨著社會的發展,物業管理企業的市場競爭日益激烈,提升物業企業的會務接待禮儀水平和服務質量是企業發展的必經之路。培訓收益:塑造專業服務形象、關注服務細節、提升客戶滿意度和服務質量課程特色:突出服務關鍵點進行培訓,與實際工作結合緊密、......

新管理者如何度過第一個90天 主講:郭老師

有資料統計:中國企業有80%以上中基層主管都是從技術能手提拔起來的,原來在基層專業崗位干得不錯,擁有不錯的技術或業務素質,也不乏工作的熱情;但提拔到管理崗位后,不得不面臨著角色轉換和管理技能的問題:1. 角色認識不能轉換,過度關注技術細節;2. 凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;3. 整天忙著幫助下屬解......

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