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近期熱門目標管理與績效考核培訓公開課 Hot Trainings

知行合一:目標與計劃管理 廣州:2020年06月12日

課程介紹 企業經常要制定一些所謂的目標,可為什么到了最后,目標總是完成的不太理想呢?因為我們制定目標還需要一些目標分析、制定和具體執行的工具與方法,目標不能總停留在口號上,要從組織目標向下分解到員工的具體工作目標才能支撐組織目標的完成。同時,要使得目標能夠落地,就必須將之轉化為細致、完善的計劃,計劃是連接目標與現實的橋......

績效改進—工作任務推進策略與方法 北京:2020年07月03日

課程背景 任務無法推進是很多企業經常面對的問題。很多管理者一拿到工作任務或是非常的茫然,或是“知道該做什么”卻“不知道如何做”,或是任務分配下去后經常得不到預計結果;下屬們則有的無所事事、有的忙的焦頭爛額,經常不能按時間要求完成任務,同時在工作中沒有改善的意識,重復栽倒在......

基于戰略落地的目標與計劃管理 重慶:2020年07月17日

課程介紹 企業管理的本質是目標管理。目標管理貫穿整個企業內部的各個層級,從目標層面調動團隊成員的工作積極性,完成企業共同的目標。如果沒有方向一致的分目標指示每個人的工作,企業的規模越大,人員越多,專業分工越細,發生沖突和浪費的可能性就越大。只有完成每一個目標,企業總目標才有完成的希望。因此,目標管理對企業來說非常重要。......

有的放矢—目標管理與計劃實施 北京:2020年07月24日

課程介紹 企業的目的和任務必須轉化為目標。 目標管理的關鍵在于可驗收或評價其績效。目標除非可驗收,否則便成為無意義的活動。如何確立組織正確的目標,并將總體目標細分,形成完整的工作計劃及有效地執行.監督,以期最后成功的達成目標的管理體系是本課程的主要內容。 成功就等于目標,其他的一切都是這句話的注解 世界上沒有懶惰的人,......

企業目標管理與績效考核實戰演練 上海:2020年07月24日

課程收益: 1、讓你深刻理解績效管理的思想,并能運用該思想指導績效管理實際工作。 2、學會如何去設置高明的考核指標并掌握快速提煉績效考核指標的方法。 3、讓你從此不再困惑,能輕松自如的設計與把控整體績效管理體系。 4、讓你掌握先進的績效考核技術并能靈活運用到企業實際。 5、讓你掌握更多的績效反饋技巧,提升溝通能力。 6......

內部講師隊伍的構建及管理 廣州:2020年06月12日

課程前言: 構建企業內部講師體系,已成為企業人才培養及儲備的發展趨勢。然而,內部講師體系的制度建設、講師隊伍的選拔及培養,以及實際運作中人員評估和考核的方法制定是一個系統化的工程,環環相扣,許多管理者對此深感困惑-- 如何保障內部講師體系的順利構建? 如何界定內部講師的關鍵崗位技能? 如何選拔、認證、評估、激勵內部講師? 如何提速培訓效果的轉化途徑? 針對以上問題,我們特邀原麥當勞(中國)培訓發展高級顧問鐘越先生,與您一起分享《向麥當勞學習:內部講師隊伍的構建及管理》的精彩課......

教練式領導與員工激勵 廣州:2020年06月29日

課程大綱 序言:Vuca 時代給我們的思考和啟發是什么? 一、領導,教練和績效的本質 1、領導的概念 2、教練的概念 3、領導與教練的關系 4、績效的本質 [互動分析]:最需要滿足的一個需求是什么? 二、員工達成目標的能力形成 1、情境要素:能力與意愿 2、能力的形成過程 3、四個不同的能力發展階段 4、討論員工各個階段的特征和需求 5、診斷的三個步驟 三、因人而異的領導風格 1、兩種典型的教練行為 2、關注他人行為、過程和結果的教練行為 3、關注他人態度、積極性和自信心的教......

中高層干部核心管理技能——卓越領導力 上海:2020年07月20日

【課程背景】 很簡單,領導并不是說你被任命或坐在某個位置上,領導是自然產生的,只有具有影響力,讓別人心悅誠服地追隨你才是領導。 越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈:領導者的績效究竟從哪兒來?能不能找到一種適合所有下屬的領導方法?我們自身的領導風格有何優勢?有何缺點?如何改進?為什么“溝”而不“通”?如何與下屬有效溝通?如何教練下屬:提升下屬的能力?如何激勵下屬:提升下屬的士氣?為什么上司越來越忙,下屬越來越沒活干?如何有效授權?......

新晉升主管管理技巧提升實戰訓練營 西安:2020年07月30日

課程背景 作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾, 對新的角色難以適應或定位不清,仍是用以前的心態和方法投入到管理工作中;缺乏全局觀念,不會制定計劃,分不清工作的輕重緩急;對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用;對屬下員工的管理簡單粗暴,難以贏得下屬的信任和尊重;缺乏對內對外的有效溝通技能。 本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨的管理問題而特別設計的,通過情景模擬、小組討論、錄相觀摩、角色扮演、體驗游戲等將最基本的管理知識加以傳授,使新任主管能端正工作態度,破解工作誤區,掌......

打造卓越的執行力 上海:2020年08月01日

課程對象: 針對所有期望快速提升企業執行力的人士。 課程目標: 洞穿執行力的執行危機; 解密執行力:如何完成戰略任務; 領略執行力:核心流程; 高層執行力:如何迫使員工進化; 中層執行力:責任使人進步; 基層執行力:如果沒有基層執行力 課程背景: 一家企業的成功,30%靠戰略,40%靠執行力,其余的靠運氣。無論這句話是不是絕對真理,但是指出了執行力的重要性:沒有執行力,就沒有競爭力?,F在的中國企業要想快速提升自身的競爭力,必須對執行力的現狀進行反思和批判,找到執行力不佳的原因......

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目標管理與績效考核培訓內訓課程

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