人事管理培訓 - 名課堂

聯系電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:名課堂首頁 >>

人事管理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

近期熱門人事管理培訓公開課 Hot Trainings

博弈論與人資管理創新 杭州:2020年01月05日

培訓受眾: 中高層管理者 課程大綱: 一、 引言 二、 什么叫博弈 博弈的定義 如何去博弈 博弈中策略的選擇 三、 博弈論的第一原理 游戲規則決定游戲的結局 人力資源管理中的博弈 外因是條件,內因是基礎 人力資源管理者的管理意識 四、 重復博弈 選擇策略 何為最優策略 對冷酷策略的分析 五、 未來趨勢分析對人力資源管理......

人力資源戰略與規劃體系 深圳:2020年01月10日

課程簡介: 人力資源戰略規劃是一項系統工程,是企業開展人力資源管理必不可少的路線圖,也是目前很多企業人力資源管理中的薄弱環節,是解決當前困擾許多人力資源管理者疑難問題的根本和基礎,它將確定一個企業如何從人力資源的角度進行戰略管理以實現企業的戰略目標,同時提供了依仗通過人力資源管理獲得和保持競爭的優勢的發展思路。 本課程......

人力資源數據挖掘與管理應用 北京:2020年01月16日

課程背景: 大數據時代下,基于“數據和邏輯”的循證式管理(Evidence-based management)越來越受到企業管理者的重視。特別在人力資源管理中,除了“經驗”與“直覺”,人們更希望能借助定性和定量的數據分析,做出客觀精準的決定。這種新......

非人力資源經理的人力資源管理(袁先登生老師) 北京:2020年01月23日

課程介紹 非人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升,所以,當他們面對人力資源管理問題時,往往不知所措,極易造成部門效率低下,甚至人才流失,影響企業的整體發展。非人力資源經理的人力資源管理課程,從人力資源管理的全貌出發,系統介紹人力資源管理的主要模塊,樹立一線管理者的人力資源管理意識,并幫助您快速掌握選、育、用、留各個工作......

人力資源專員高級研修班 北京:2020年02月05日

【課程收益】 人力資源專員,是人力資源部門的基礎崗位,擔任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的,即以人力資源規劃為核心,全面開展招聘、培訓、薪酬、績效四大板塊,最終建立以勞動關系為保障的人力資源管理理念及模式。面對這樣的工作要求,新人需要獲得完整、系統......

績效考核暨KPI+BSC實戰 深圳:2019年12月27日

課程介紹: 在這個移動互聯網時代,媒體天天宣傳各種個樣的顛覆,很多企業都會產生互聯網焦慮,以往的管理經驗、以往的制度流程,在未來還能適合嗎? 其實,人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害,光明與陰暗并存這些人的特質,短期內不會改變,這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設——人性不可靠。只要這個邏輯基點存在,如何評價,如何分配利益就會是一個永恒的話題,所以,績效管理依然是企業所無法繞開的話題。 本課程圍繞績效管理體系設計展開,系統講解人力......

員工激勵與薪酬設計 廣州:2020年01月05日

培訓對象 HR總監、HR經理、行政主管 課程大綱: 第一部分:員工激勵 員工激勵是企業一個永恒的話題。尤其是企業中的中高層管理人員,不但要掌握激勵下屬的技巧,而且也要學會自我激勵。被重視、被肯定、被當回事,是員工埋在心田的激情,挑起這種激情,服務我們的事業,管理人員激勵人的能力至關緊要。激勵就是為了不用激勵:受你的激勵,員工變被動為主動,能夠自我激勵,那么他們將保持自信與勇敢,做他們應該做的會更認真更細致,你的管理工作也會因此變得更有輕松。 第一單元:激勵的概念與原理 第二單......

新政策下的薪酬體系籌劃 廣州:2020年01月17日

課程背景: 國稅地稅"復合",社保"改嫁"稅務。2019年1月1日起基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費等各項社會保險費由稅務部門統一征收。這一政策打破了社保費和個稅"分征"局面,掃除了信息不對稱的盲區!加之金稅三期工程的推進,今后對企業及個人征收稅費和稽查將更加準確嚴格。目前有多數企業未嚴格按照社保法規定依照實際工資進行社保申報,大部分企業都是按照最低工資標準來繳存社保。這一現象是當下社會較為普遍,一旦規范,......

STT企業培訓師培訓全面提升(TTT實戰加強版) 上海:2020年02月01日

課程前言: STT又升級啦!參加培訓師培訓,首選STT!! STT(又名:玩轉課堂?)是培訓師市場2015年的突破性成果,是我們的研發團隊廣泛實地考察國內外眾多權威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養課程和優秀培訓師授課現場,組織力量進行研發和優化改善,對傳統TTT內容與框架進行全面升級改進的最終成果!! 大道至簡,方法比努力更重要,一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用,STT(又名:玩轉課堂?)正是這把揭開培訓神秘面紗的利劍,至簡卻最有效!!在2015版全新升級的培訓......

高級招聘面試實戰訓練 北京:2020年02月06日

【課程收益】 本課程旨在幫助參加者掌握完整的“行為描述式面試法”的面試技巧,有效地運用這種方法客觀、準確的評估應聘者過往資歷及職業能力,從而為企業吸納合適的人才。并且對情景面試法進行了介紹,以及行為面試法與情境面試法的比較。 行為描述式面試:這是一種近年來相當流行的面試法。其有效性已得到充分的證實。它的好處有:所問的問題要與過去的行為有關(如:怎樣和什么),而不是與感覺有關(如:為什么)。這樣的提問方式,使得雙方了解更多的事實而不是對早已有標準答案的(......

更多人事管理培訓公開課

企業管理培訓熱點城市導航

企業培訓公開課日歷

名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

錢慶濤-企業培訓師
錢慶濤老師

行動學習專家、資深引導師; 原華為人力資源管理專家; 國內實戰派人力資源管理專家; 深圳市人力資源開...

梁偉權-企業培訓師
梁偉權老師

名課堂人力資源管理培訓師,國內知名勞資專家 國家高級人力資源管理師,人力資源法務咨詢師,中國人事法務...

劉武-企業培訓師
劉武老師

名課堂特聘人力資源專家,著名人力資源管理實用戰術專家;國際職業培訓師協會高級培訓師;美國國際訓練協會...

馮芳老師

名課堂特聘專業講師,企業人力資源與員工關系管理實戰專家,專注企業薪酬、績效、用工風險及員工管理,國家高級注冊管理咨詢師、高級培訓師,清華大學管理學碩士,北京大學...

人事管理培訓內訓課程

象样棋牌麻将官网