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福州績效模式培訓公開課

卓越績效模式標準理解 北京:2020年08月06日

企業中、高層管理人員對質量管理工作有一定了解的部門主管課程收益理解卓越績效十一項核心價值觀;讓學員進一步了解“大質量”和現代的全面質量管理TQM,以便進一步對企業的質量管理水平進行識別和定位;掌握卓越績效模式標準,進一步規范公司的運作,并為改善提供機會;為申請全國質量獎、省市區質量獎做好前期的準......

非人力資源經理人力資源管理 廈門:2020年09月03日

促進學員建立新的人力資源觀念確保其所學能直接指導現實的管理操作對工作中存在的選人、用人、育人、和留人的挑戰提供應對建議培訓大綱第一模塊、業務經理首先是人力資源經理開篇案例討論業務經理首先應該是人力資源經理人力資源管理為業務帶來的價值研討:業務經理與人力資源經理的角色在HR管理中的職責分工第二模塊選—&mda......

薪酬體系建設與管理 杭州:2020年07月07日

老板、總經理、人事經理、薪酬專員、企業高層管理者、人事工作者課程大綱:模塊一:人力資源管理模型人力資源模型與財務模型模塊二:薪酬管理的位置1.首要的和關鍵的合同關系2.與其它人力資源管理工具結合模塊三:薪酬管理工作目標1.建立薪酬設計制度2.建立合理的薪資管理制度3.合理支付薪酬4.進行成本測算5.分析企業競爭6.協調......

績效面談---復盤與糾偏 杭州:2020年07月09日

績效目標的確定績效反饋流程績效反饋的面談八步驟管理者績效輔導教練技術適合對象:新晉升經理、主管核心內容:一、績效目標的確定1.設定目標的原則2.目標分解--各層結果如何制定?企業/部門/個人結果3.設定明確結果考核標準(kpi指標)4.與下屬一起確定工作結果協議二、績效反饋流程1.與下屬探討結果達成情況?結果是否達成?......

行動銷售TM實戰精品班 深圳:2020年07月23日

使銷售效率最大化并達成年度營收目標。在組織內建立以效率為導向的銷售文化。更好地制定銷售流程,縮短銷售周期。培養銷售教練,并發揮銷售人員的潛能。使銷售人員能快速進入角色。指導銷售人員設定目標、巧妙提問、關注價值(而不是價格)并穩步獲得客戶承諾。極大地優化自己的銷售技能(洞悉并掌握“銷售流程、銷售規劃、提問技能......

企業績效考核與薪酬體系設計 廣州:2020年07月31日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容:績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營大綱(2天):第一部分 績效管理概述作為績效管理的推行者,需要將推行績效當作一個產品來看,既然是產品,就需要滿足客戶的需求,那么,推行績效需要什么的“產品”,每個產品的難點在什么地......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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