南昌績效工資培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

南昌績效工資培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

南昌績效工資培訓公開課

機關事業單位內部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設計暨崗位設置 蘇州:2020年09月12日

中共中央決定從今年6月開始,在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容,教育引導黨員干部牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線,樹立正確政績觀,真抓實干,轉變作風。要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。行政事業單位正處于深......

績效工資的差異化分配 北京:2020年07月04日

正確認識績效管理系統,建立企業全面的過程檢查體系;正確認識薪酬管理系統與企業戰略目標實現的聯系;掌握激勵性薪酬體系設計的方法,薪酬激勵機制體系設計;培訓對象董事長、CEO、總裁總監等企業經營者; 人力資源等中高層管理干部及核心人才。課程大綱第一章、差異化分配的意義和常用模型一、差異化分配的現實意義1、企業管理的核心是人......

新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 南昌:2020年07月01日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容:模塊一:多元化用工選擇及優化及企業裁員、勞動爭議風險管控(一)新經濟政策影響下的企業用工形式優化1.多元化用工方式的布局與企業最佳實踐。2.靈活用工......

新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作 南昌:2020年07月01日

模塊一:多元化用工選擇及優化及企業裁員、勞動爭議風險管控(一)新經濟政策影響下的企業用工形式優化1.多元化用工方式的布局與企業最佳實踐。2.靈活用工的模式與傳統用工模式的優劣比較。3.“互聯網+”背景下,共享經濟與靈活用工的勞動關系如何界定?4.企業臨時需要雇傭人員,雙方系什么關系,出現意外了企......

金字塔思維在商務溝通中的應用 上海:2020年09月19日

1.為什么自己在面對海量信息提出解決方案,上級總是不滿意?2.為什么在撰寫相關的總結或報告時,心中有千言萬語,卻無從下筆?3.為什么在月度、季度、年度匯報時,明明自己做的很好,卻不能得到上級的認同?4.為什么去申請各種費用資源時,自己感到理由很充分,上級卻無情拒絕?5.為什么在編寫PPT時,總是抓不住表達的重點?6.為......

標桿房企工程管理全過程精細化解析及各階段核心關鍵點的把控 北京:2020年07月26日

一、房地產工程管理概論價值導向的地產工程管理高周轉下的工程管理挑戰裝配式建筑管理挑戰新時代的農民工管理工程戰略與核心競爭力工程管理組織方式決策案例分析:龍湖工程管理流程分享二、工程管理主要階段與核心要點甲方工程管理大綱與啟動會項目實施中的三次總平面管理景觀與樣板示范區管理真經基礎與土方階段的文明施工主體階段的質量安全管......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

象样棋牌麻将官网 广东十一选五一定牛 个人如何用股票融资 北京快3直播开奖直播 龙虎玩法规律 吉林快3开奖电视图 三分pk拾计划全天计划网页 炒股必看的5本经典书籍 黑龙江22选5最新开奖结果 炒股每天赚200 广东快乐十分开奖结果最新