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南寧任職資格體系培訓公開課

任職資格體系建設與應用—解析任職資格體系在西門子、谷歌、華為等名企的實踐應用 上海:2020年04月09日

第一講 什么是任職資格一、任職資格定義;二、任職資格與能力素質模型的區別;三、任職資格與員工職業化發展;四、任職資格管理的本質;課堂研討1:本企業任職管理存在的主要問題和解決思路第二講 如何構建任職資格體系一、任職資格體系基本柜架及設計思路二、任職資格職族、職類劃分1. 劃分職位族、類的目的2. 運用職位族、類劃分建立......

流程型組織關鍵人才培養—任職資格體系建設 上海:2020年04月13日

中國諸多優秀企業的管理實踐證明,建立并推行任職資格體系和能力管理,才能逐步形成全體員工“群體成長”的良性機制。■ 基于對國內外任職資格管理體系的持續研究;■ 基于對中國20多家不同行業知名企業任職資格咨詢成功實踐(中國移動、華為、騰訊、HP、博時基金);■ 從國際管理領域的廣闊視野,系統思考任職......

任職資格體系與能力模型建設 濟南:2020年04月24日

當眾多的企業面對業務發展和競爭的巨大壓力時,往往最頭疼的是員工能力不能達成管理要求。而員工面對公司發展的同時,也在思考自身的發展道路在哪里?以結果為導向的績效管理正在將HR管理引入某種意義上的死胡同,而一般意義上的培訓發展無法本質解決員工的能力提升。諸多的矛盾引發我們思考:深陷KPI和績效管理中的企業,HR未來的發展道......

應收賬款管理及信用風險控制與催收實戰技巧 上海:2020年02月27日

當前,我國絕大多數企業都面臨“銷售難、收款更難”的雙重困境。一方面,市場競爭日益激烈,為爭取客戶訂單,企業提供幾近苛刻的優惠條件,利潤越來越薄;另一方面,客戶拖欠賬款,銷售人員催收不力,產生了大量呆帳、壞帳,使本已單薄的利潤更被嚴重侵蝕……。這一切,都源于企業經營管理......

供應商高效管理 深圳:2020年04月11日

供應商績效的好壞直接影響采購職能的績效,供應商怎么看你與你怎么看供應商往往不是一致的,如何高效地對供應商進行管理,已經成為企業經營成敗的關鍵!課程特點了解供應商關系策略掌握持續開發供應商的技巧學會評估供應商的方法與談判技巧學會激勵與扶持供應商以求長期雙贏學會如何縮短采購周期理解采購與供應商管理在供應鏈中的作用課程大綱一......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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