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重慶經理人培訓公開課

追求卓越---如何成為優秀的財務經理人 重慶:2020年09月05日

模塊一:企業家需要什么樣的財務經理1、企業家最需要什么樣的人案例:某擬上市企業對財務負責人的要求(最好有上市經驗,自己人可以給股份)案例:某民營企業股權激勵的要求(忠心/堅守,有能力,有成績)討論:你覺得你符合要求么?2、財務人員最常見的能力缺陷(1)認知不足,自我設限(2)不懂業務,有心無力(3)不善溝通,干吃虧(4......

知行合一,經理人的認知力與行動力的完美融合 成都:2020年07月02日

* 喜歡深入思考的學員* 尋求改善壓力與人際環境的學員* 希望掌握閱讀方法的學員課程大綱:1.提升認知力,聚焦“實踐智慧”* 哲學思考的意義* 認知改變,一切皆有可能* 認知力的范疇* 獲得智慧是人類的終極使命* 東、西方對“實踐智慧”的不同認知* 高成本的思維消耗人生2......

追求卓越---如何成為優秀的財務經理人 成都:2020年08月15日

1、一個不太成功的職業狀態,很多是因為從來沒人教你如何做好財務經理,你摸索前進,不得不經常付出慘痛的代價!2、當前,沒有理想的企業,每個企業都有各自的問題,難道你沒有做出成績都是企業的原因,有沒有想過你自己的問題?3、徹底改變"稅務會計+出納"的過時模式,轉變為"服務+支持+控制"......

非人力資源經理人力資源管理實戰課程 成都:2020年08月27日

企業高層/中層管理者課程大綱第一部分: 人力資源管理的基本概念與關鍵環節1.人力資源管理是什么?2.部門經理為什么必須做好人力資源管理工作?3.部門經理都必須做好那些人力資源工作?4.為什么說人力資源工作首先是企業文化的工作?第二部分:人力資源工作對我們部門經理的角色要求1.經理的四種角色定位與八大職能2.經理與組織的......

人力資源管理實戰研修班—有效實戰的人力資源規劃 廣州:2020年09月05日

企業的競爭,最終都可歸結為人的競爭;企業的管理,最終都可歸結為人的管理。無論中外,所有優秀的企業家和管理者必將人力資源視為企業管理中的最關鍵的內容:被譽為“日本經營之神”的松下幸之助把“先生產人才,再生產產品”定為松下電器的核心經營策略。微軟創始人比爾•蓋茨多次......

管理會計時代下的精益成本管理 廣州:2020年08月21日

一、企業發展的時代變遷1. 不同公司對于財務不同的要求與期待2. 財務部門的角色定位與基本業務職能3. 財務對業務的影響對戰略決策的支持二、精益化成本管理的形成1. 拆掉思維里的墻-打破陳舊觀念,樹立創新思維2. 成本管理也能創造價值3. 精益生產下的精益成本4. 精益管理下的全面精益成本三、如何運用價值鏈分析法進行精......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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