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長春員工關系管理培訓

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長春員工關系管理培訓公開課

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 北京:2020年02月28日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程內容:一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的......

員工關系管理及配套文書起草實務 (贈送配套文書) 上海:2020年04月02日

一、人力資源管理法律文書通論1.常見HR法律文書特點2.有關文書的簽發、簽收及簽訂二、錄用信及勞動合同核心條款解析及起草實務1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動合同核心條款解析及起草技巧專有條款標準條款通用條款三、常見規章制度精析及其起草實務1.規章制度生效要件及相關通知文書起草要點2.常見規章制度精析及起草要點勞......

員工關系管理常見的160個問題 上海:2020年04月08日

隨著勞動保障法律法規的不斷完善和普及,勞動者的維權意識越來越強,人力資源和社會保障事業發展統計公報數據顯示,勞動人事爭議案件數量每年居高不下,2015年全國勞動人事爭議案件數量高達172.1萬件。企業在員工關系的管理過程中,稍不留意就會留下糾紛、爭議的隱患,最后甚至與員工對簿公堂。由此,導致企業承擔賠償責任是小,對企業......

新生代員工關系管理(特價) 蘇州:2020年04月25日

Unit1 新生代領導與員工關系管理組建領導新生代的團隊新生代領導團隊的特征新生代領導的使命管理與領導解析實現領導才能有效管理新生代員工關系管理員工關系管理的定義與范圍員工關系管理的類別Unit2 新生代員工特征新生代員工認知80后與90后的心理特征80后與90后的行為特征新生代典型人物解讀新生代員工的發展空間剖析Un......

高端情境商務禮儀與溝通應用軟實力 深圳:2020年04月11日

1.塑造良好的職業形象,熟悉并掌握運用情境商務禮儀,養成良好的職業習慣,從而提升個人職場魅力與企業成員職業化程度,進而提升企業形象與公司的整體商務活動水平;2.通過人性的剖析與工作中重要場景的模擬,掌握溝通的基本要領及因人而異溝通的訣竅,從而推動事業的發展與成功;3.通過深刻認識與體驗禮儀與溝通“尊重為本&......

計量儀器管理與校正訓練 上海:2020年03月28日

一、測量基礎知識檢驗和測量測量之目的測量的方法測量的分類誤 差測量不確定度單 位二、量規儀器簡介量規儀器量測儀器分類量規儀器主要特性1.有關工作范圍的特性2.有關 工作條件的特性3.有關響應方面的特性4.有關準確度方面的特性5.有關性能方面的特性三、量規儀器校正知識量規儀器校正量規儀器校正的目的計量校正的分類測量標準的......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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