天津人員選拔培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

天津人員選拔培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

天津人員選拔培訓公開課

《中高層管理人員選拔與競聘實務》培訓班 昆明:2020年09月18日

1、 如何從任職資格、勝任力模型兩大視角構建管理者選拔標準;2、 如何使用陳述性面試、無領導小組討論和公文筐測驗技術三大選拔工具;3、如何使用分段決策與整體決策兩大決策模型。課程大綱:一、如何建立企業個性化的管理人才選拔標準(一)設計管理人才招聘選拔標準三大原則:人職匹配、人企匹配、人人匹配(二)人職匹配(1):基于工......

KPI績效管理體系的應用 天津:2020年08月08日

正確解讀和分析企業人資管理體系;認識到績效管理在企業管理中的戰略意義;學習績效執行的協調溝通;掌握推行績效管理過程中遇到的疑難雜癥及對策。課程大綱:一、績效管理在企業管理中的戰略意義1、3P 系統在管理中的地位2、績效和績效管理的定義3、績效管理五步法4、績效管理的20條理念5、 企業成功推行績效管理系統的三個難點二、......

生產員工崗位培訓體系的建立 天津:2020年08月14日

本課程已榮獲培訓雜志社舉辦評選的“2011中國企業培訓行業百佳精品課程”!本課程為版權課程,版權登記號為:國作登字-2012-L-00078037強將固然重要,精兵尤不可少??!對于制造業而言,一線員工是企業發展的“基石”,是沖鋒陷陣在企業安全生產和產品質量前線的士兵。日本......

績效考核實戰訓練 天津:2020年09月02日

1.正確了解績效考評與目標管理2.撰寫關鍵業績指標(KPI)3.進行有效績效考核面談4.用績效與目標管理管理部屬課程大綱:一單元、績效考評目的和作用1.績效考核和管理概述2.績效管理系統的作用3.員工為什么要離職4.績效考核比較“煩”二單元、績效考評流程與標準1.績效考核的大流程2..績效考核的......

制造業基業長青的DNA全面質量經營(TQM) 上海:2020年08月13日

第一章 全面質量經營概述第一節 什么是全面質量經營1、 提高商品質量 2、提高工作質量3、 提高經營質量第二節 全面質量經營中應克服的問題1、 質量的標準(戴明圈) 2、質量的效果3、 防守的活動 4、波動的問題第三節 高層經營者案例:日本小松制作所的“圈A”對策第二章 全面質量經營的思考方法第......

同頻道溝通-基于4A模型的高效傾聽表達與說服影響 上海:2020年10月16日

掌握評估溝通有效性的方法,減少無效的溝通,提升溝通效率;掌握保障溝通質量的程序和方法,減少誤解的發生;學會如何與人高效地達成共識,甚至說服固執的人;學會如何影響情緒化、不講理的人。培訓對象企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

象样棋牌麻将官网 河南快三开奖漏洞 天津时时彩走势图网易 股市行情分析软件 宁夏11选五走势图前三 龙虎玩法规律 江西时时彩 历史数据 黑龙江11选五走势图带推荐号的 白小姐四肖必选一肖首页 辽宁十一选五最大遗漏 股票配资平台一直牛